适合林口县瑞城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课

• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 课程介绍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Flink Table API & SQL编程
• 借力展示自我
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第1章 大数据概述
• “货”篇——现货管理落地系统
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 二：做出企业的战略决策
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 营销技巧篇——留客
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 坚定自信
• 第二章：项目驱动力
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%