适合北京顺达彤悦科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• SQL DELETE语句
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 信息协同
• 环境标志产品认证流程解析
• 章节2：懂“得”相处
• Spark SQL概述
• 模块三：工具篇
• 实战环境搭建
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 项目管理基础
• RN混合架构原理剖析与应用
• 学习每门学科的收益
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 业财融合
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 内审、管理评审与纠正措施
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%