适合石家庄底盟餐饮服务中心（普通合伙）的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课

• 新媒体
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第五周：三十而立
• 任务计划
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• SparkSQL愿景
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 【微信小商店导流篇】
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 项目规划：期望、假设与风险
• 维生素与健康
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第1章 大数据概述
• 第三章 图片与图文排版篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 客户管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%