适合武汉斯迪格博信息技术咨询有限公司的企业培训课程

• 

  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
• 

  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 孩子学习好，情绪很重要
• 了解自动填充
• 四、设计思维流程——同理心
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 交付管理
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第五模块：拴心留才
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第四章：销售人员教练
• 年度报告与披露
• 团队辅导成长共进
• 难点突破篇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%