适合北京摩西摩西科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 数据科学领域的不同准则
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 不忘初心——定位篇
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 业务夯实渐入佳境
• 顶层设计篇
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第8章 仓储系统解析
• Flink中的Time及Windows的使用
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 商业战略：SWOT分析框架
• 10.全面预算分析与考核
• 领导力基本概念
• 项目管理基础
• 快速减压有妙招

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%