适合深圳市德硕电子有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 四、大客户销售的应对策略
• 古希腊的科学
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 个人效能
• 章节3 高级招聘
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 内审、管理评审与纠正措施
• 赢销的魂与道
• 从顾客视角思考问题
• 国企混改的核心程序
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第二章 世界区域国家分析
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 置信区间
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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