适合苏州聚仁合生物科技有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  新收入准则

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  工伤认定程序

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• 数字金融的未来
• 章节1：角色认知和思维模式
• 章节1 高级招聘技能篇
• 发刊词
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 反馈：员工持续改进
• 统计
• ChatGPT基础认知
• S05 数据可视化有套路
• 管理会计
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 全面预算精讲
• 数字时代的管理理念
• 绩效评价
• Python量化投资：课程预告
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%