适合北京去来科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 发刊词
• PPT放映实用技巧
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 口头表达技巧
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 模块一：谈判控局
• 会议管理-会议案例
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• Word-01 Word篇课前导读
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 坚定自信
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第5章 Python基础语法
• 分析要因
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 衡量投资风险
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%