适合深圳市奥创未来科技有限公司的企业培训课程

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  管理者的自我修炼

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 基本财务函数的运用技巧
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第三章 内部资源利用
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 3.全面预算实施的启动
• 食品安全系统
• 投资银行服务的崛起
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 其他类型的聚类
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 出击期Approach
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%