适合清河县策祥汽车配件有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 古希腊的哲学
• 流行的数据科学工具
• 第11章 用户引流与转化
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 时间管理
• 五步成册
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 现金流量表
• 五、实践指导
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 时间管理
• 章节5：学会授权
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第9章 数据结构之“链表”
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%