适合新火星人（北京）教育科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  产品是管理者的第一工程

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 发刊词
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 比特币的起源
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 教练通识
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第六章
• 第9章 数据结构之“链表”
• 主流架构实战搜索模块
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 交易对象如何甄别和选择
• 运营成本控制的智慧
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 商业战略：波特的五力模型
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%