适合杭州黑羊贸易有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  4S店车间主管必修课

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 第三章-培训赋能业务发展
• 关键思维力
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第五章
• 谈判技巧：谈判工具
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第1章 课程导学
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 视觉篇
• 客户管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 菜单获利
• 数字营销
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%