适合浙江天赋实业有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• IATF16949组织背景及环境
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第十章
• 时间管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 设定目标
• 绩效管理概览
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• K均值聚类
• Flink Table API & SQL编程
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 口头表达技巧
• 演讲从未结束：案例篇
• 模块一：管理认知
• 第1章 打开 Python 的大门

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%