适合士丹利（深圳）服饰有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

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  工伤认定概述

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 预算管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 基础任务
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块七：人才开发
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 基础管理才智
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 职业观念
• 国际贸易术语
• 证监会审核思路
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 借力展示自我
• 终端营运与工商合作需求解析
• 2.财务组织转型与职责
• 发刊词
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%