适合舟山市普津大酒店有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 五、项目收尾过程
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 排班管理系统
• 深入了解阴影的效果
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 会议管理-会议问题剖析
• 销售谈判
• 智能网联汽车技术概论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 模块四、借势造势篇
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 模块四 知人善用，学会用人
• 咨询服务：合并和收购
• 五、设计思维流程--定义问题
• 线性回归实例
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%