适合深圳市麦格斯科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 精心答疑的能力
• 销售谈判
• 个人效能
• 自我改善与提升
• 赢销的魂与道
• 模块八：组织激励
• 数据分析引擎之Impala
• 终端营运与工商合作需求解析
• 第1章 大数据概述
• 精准开发—课程设计与开发
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 抓基础
• 基础知识篇
• S00 职场汇报应该这样做！
• 坚定自信
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%