适合深圳市深台帏翔电子有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  金融法律实务

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  “互联网+”教育

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• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 什么是真正科学的预防医学
• 精彩演绎
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 情绪与压力管理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 创意合成——【蒙版】
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• Python量化投资：课程预告
• 职场沟通礼仪
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 数字时代的管理理念
• PPT省时技巧
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%