适合大竹县聚源房产有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 移动设备、加密与变更管理
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 坚定自信
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 一、大客户销售的角色定位
- 第二章:消除生产过程浪费
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 先导课
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- MS002
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- SPC分析数据不足时的解决方式
- Android网络编程进阶
- 发刊词
适合大竹县聚源房产有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合大竹县聚源房产有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%