适合哈尔滨天马房地产开发建设集团有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 7.全面预算管理的执行与控制
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 医疗器械基本概念
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 平衡计分卡（BSC）
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 三：创造机会滋生的土壤
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 激发兴趣与约见
• 模块七 团队人才培养
• 原型保护概念
• 商业战略：博弈论
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第17章 PC电商设计要点
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%