适合山东军安能源科技有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

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  塑造高绩效团队

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 复盘结构化
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第二部分：共享财务
• Python的运算符
• 1.全面预算管理六字真经
• 典型应用场景案例
• 供应链管理到底长啥样？
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 流行的数据科学技术
• 争议的解决
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%