适合赣州鑫达科技有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

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  姜上泉：精益运营

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  生产性粉尘的危害与防范

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 库存篇
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 系统监控核心
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第四章：销售人员教练
• 项目管理基础
• 执行力
• 管理工作
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 变革管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 人员团队管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 【第3章】图片的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%