适合衡水市瑞达通信器材有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 坚定自信
• 初识实时流处理
• 第 6 章：决策的要素
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 创意合成——【蒙版】
• 第三章-培训赋能业务发展
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 养生有道之 一年养生
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 探询需求
• 项目管理基础
• 积极心理学与优势
• 设计模式和单元测试
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%