适合南京金尚仁农产品贸易有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  职场PPT速战法

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• 操作篇
• 10.内外有别：评价？审计？
• 坚定自信
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 模块五：标准
• 【视频号基础操作篇】
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 创造团队的未来
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 绩效评价
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 盘存管理系统
• 销售管理
• 4.51条讲解非财务部分
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 四：共事篇
• 3.全面预算实施的启动
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%