适合邳州新健餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  如何高效向上汇报

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• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 章节9
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 部门管理增效常用策略
• 分析要因
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 吃东西突然噎住如何急救
• 模块二：组织战略打造建设
• 角色认知
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 二萃 萃经验
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第7章 课程总结
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第一章：实践篇
• 深度学习
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%