适合南京天逸恒科技有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 建立威信
• 原型生产现场保护
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 邮件合并与制作证书技巧
• 模块三：班组长的现场管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 二：辅佐篇
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 品牌获客
• MS006
• 了解自我和他人
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第19章 项目总结
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第四部分 区块链的未来
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%