适合济宁大洋餐饮有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 了解自我和他人
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第五关
• 第七章
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 坚实基础——认知篇
• 物业行业如何推行IOS14000
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 如何快速评估部门人效
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 绩效管理基础
• ast代码生成工具开发
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 人才与组织发展概论
• 管理团队
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第6章 集合排序、泛型与多线程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%