适合深圳市振华兴科技有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 升级个人管理智慧
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 教练型的管理者
• 发刊词
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第12章 数据结构之“堆”
• 用Excel进行行政人事管理
• 订单和购物车微服务
• 一、认知与消费
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 模块七：人才开发
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• Loadrunner性能测试与面试
• 食品安全系统
• 情绪管理
• 区块链技术初探
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%