适合北京赜迩科技有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  精益生产之快速切换

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  4S店车间主管必修课

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 实现美好的人生
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 采购四级降本：流程降本
• 制定目标
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 三、绩效差距原因分析
• 假设检验实例
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 口头表达
• 融资金额估算方法
• 1.合并报表概述
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 重塑组织学习-发刊词
• 第二章：战略
• 数字营销
• 变革管理
• 模块八：组织激励
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 三项费用及成本控制

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%