适合福清捷联房产经纪有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 介绍Python时间序列
• 情绪管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第15章 产品经理求职指南
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 了解自我和他人
• 函数篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 销售谈判
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%