适合苏州联测科测试技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 多元回归分析
- 四、气质的改变
- 口头表达技巧
- 第10章 构建用户画像
- 坚定自信
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- IPO上市
- 采购和付款循环中的成本控制
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 章节4:“领”导团队
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- SQL最佳范例
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- “同步工程”的理解和运用
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
适合苏州联测科测试技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合苏州联测科测试技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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