适合杭州奔跃汽车用品有限公司的企业培训课程

• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  掘金小红书

  • 在线课

• 坚定自信
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 维护保养系统
• 日期时间函数的运用（下）
• 会议管理-会议问题剖析
• 章节5
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 了解自我和他人
• 六能成师
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 应收账款管理的重要性和流程
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 发刊词
• 5.内部审计的计划与准备
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%