适合云南荣华房地产有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 客户关系管理
• devops和k8s
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 销售信任力-内在修炼
• 模块五：标准
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 销售谈判
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 推论统计实例
• 第1章 课程介绍
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 盘存管理系统
• 商业战略：SWOT分析框架
• 销售谈判
• 10.内外有别：评价？审计？
• 早晚会与透明化建设
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%