适合莱馥（上海）医药科技有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版

• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 模块二：流程
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 默契团队
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 引流篇
• 结语
• 课程介绍与销售基本概念
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 客户关系管理
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 远程连接SSH专题
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 情绪制胜术，出手就好使
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 数字化转型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%