适合惠州市富丰连电子有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  销售概念与策略

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• Android消息机制与类加载
• 项目管理-项目管理导论
• 深度神经网络概览
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 前沿Python工具
• 2.2022被否案例解析
• 发刊词
• 查找与引用函数应用技巧
• 数字时代的管理理念
• 股票期权税会差异协调管理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 营销技巧篇——留客
• 项目规划：成本
• 变量和数据类型
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 坚定自信
• 章节4
• 章节3：数据建模分析
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%