适合武汉世纪芳华房地产经纪有限公司青宜居第三分公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

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  民间非营利组织会计实务

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  税务筹划精讲

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• 供应链安全管理
• 先锋领导力建议——初级篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 时间管理
• 3.年度目标确定
• 章节5
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 心法篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 古希腊的哲学
• 章节10
• 个人效能
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 绩效管理概览
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%