适合苏州戴拉餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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• 神经网络概览
• Spark SQL扩展和总结
• 第5章 Python基础语法
• Android消息机制与类加载
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 比特币的起源
• 3.股权融资篇
• “客”篇——服务营销落地系统
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• KA终端合作规划与谈判签约
• 数据库服务
• 二：辅佐篇
• 商业战略：波特的五力模型
• 第三章-培训赋能业务发展
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%