适合杭州悦创人力资源服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 教学设计
- 章节2:work篇
- 企业管理:主导作用
- 商业战略:行业生命周期模型
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 服务业的顶级管理
- SQL高级话题
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 三封 封价值
- 特斯拉市场营销
- 有效反馈
- 项目管理-项目流程
适合杭州悦创人力资源服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合杭州悦创人力资源服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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