适合韩城玖安置业有限公司的企业培训课程

• 

  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 协同资源
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 大客户销售的三把金钥匙
• 开播落地篇
• 章节7
• 章节2
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 项目管理基础
• 目标体系
• 学好大数据先攻克Linux
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 口头表达技巧
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 实用社交的方法与艺术

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%