适合上海煜振房产营销策划有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  数字化转型50问

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 第四部分 区块链的未来
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 基础任务
• 章节1：数据的导入和清洗
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 建立杠杆收购模型
• 二、找来源：创新七扇窗
• 坚定自信
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 精准拓客的能力
• 企业升级的新竞争方法论
• 升级个人管理智慧
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%