适合南京宏晟达网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
• 

  聚焦新型冠状病毒，这些知识必须了解

  • 在线课
• 

  生态文明与新能源革命

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 工程总承包项目施工技术管理
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第一步：拆任务
• 绩效管理保障体系
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 绩效评估
• 章节1 人才管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 基础管理才智
• elasticsearch实现搜索微服务
• 谈判技巧：谈判的类型
• 口头表达技巧
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 赢销的万能钥匙
• 一、认知篇
• 了解自我和他人
• 项目启动

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%