适合深圳市千行软件科技有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 发刊词
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 难点突破篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 章节1
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 营销技巧篇——活客
• 物业行业安全管理（续）
• 9.风险导向内控体系的构建
• 数学
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 情绪管理
• 新兴产业的兴起
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%