适合上海震凌信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 控制计划中的产品和过程特性
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 日期时间函数的运用(上)
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 1.财务转型维度
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 第32章 计算机图形学进阶
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 团队管理
- 坚实基础——认知篇
- 教授式销售
- 了解自我和他人
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 时间管理
- 一、创意的由来
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
适合上海震凌信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海震凌信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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