适合成都合盛科技有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  精益生产之精益布局

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 咨询服务：重组
• 坚实基础——认知篇
• 合作力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节5：效率管“理”
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 章节3
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 基础管理才智
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 审计沟通情景案例分析2
• 沟通合作
• 模块五：执行控制
• 开篇：理解高层管理者
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%