适合湘潭创馨壹加壹房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  Power BI商务智能数据分析

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 坚定自信
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第四章：精益设备管理
• 跨部门协作和人际影响力
• 会议管理-会议的执行
• 演讲倒计时：第3天
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• IOC架构设计
• 身心多困扰，内外皆有因
• 章节3：制定计划
• 组织环境与领导作用
• 4.解决问题的逻辑
• 为什么要开展全域营销
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 守正出奇——运营篇
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%