适合金湖新特机械科技有限公司的企业培训课程

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 项目管理-项目流程
• 简介
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 创建演示文稿的技巧
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 股票期权税会差异协调管理
• 时间管理
• 第三部分：财务智能生态系统
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 销售说服力-处理顾虑
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 模块七：组织干预
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%