适合北京创源新天科技发展有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 2.成本管控中的关键指标
• 长文档排版与查找的技巧
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 了解自动填充
• 5.内部控制评价与改善
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 模块一：确定篇
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 团队管理
• 章节5：学会授权
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 谈判技巧：做足准备
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 早晚会与透明化建设
• 使用sklearn进行线性回归
• 4.审前准备阶段

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%