适合北京人人峰达汽车技术服务有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 基础管理才智
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节1
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• IOC架构设计
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 【微信小程序篇】
• 基础管理才智
• SQL自连接
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• api网关、部署
• 区块链的未来前瞻
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%