适合北京睿智生活科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
• 

  OMO-卓越经理人远航-24版
• 

  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• 一、打基础：重新定义创新
• 3.51条讲解财务部分
• 定价和收款的商务谈判
• 第33章 组件平台开发
• 项目管理基础
• 全维打磨
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 数字运营
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 销售谈判
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节5 沟通影响力提升
• 第四章 仲裁员
• 新媒体
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第三模块：培育发展
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%