适合信阳胜鹏置业有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课

• 玩转企业级操作系统Linux
• 四、大客户销售的应对策略
• 四、项目执行与控制过程
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 会议流程化
• 绩效执行与沟通
• 早晚会与透明化建设
• 逻辑设计篇
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 企业管理：基本介绍
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 4.质量成本管控降本增效
• 步步为赢
• 3.工资薪金的风险防范
• 时间管理
• 第三模块：培育发展
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%