适合开封瑞祥置业有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
• 

  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 通过k8s部署服务
• 升级个人管理智慧
• 要素设计篇
• KA终端常态维护
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 服务行业发展的黄金新路径
• 图形图像处理入门
• 第1章 课程导学
• 先导篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 学好大数据先攻克Linux
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• PPT自定义图形
• 发刊词
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 持续推动经营增长
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 担当力
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%